“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责。”这是清镇市日前制定下发的《清镇市农村干部有错与无为问责办法》对村干部戴上的“紧箍咒”。旨在促进广大农村干部恪尽职守，奋发有为，推动清镇农村经济社会的发展。问责由乡（镇、街道）问责办公室、民政局、纪委、组织部和市委党建办按照规定程序进行。

　　清镇市本着从严治党，民生为重；实事求是，客观公正；有错必究，无为必问；权责统一，过罚相当；依法、依规问责与教育防范、促进工作相结合的原则，制定《清镇市农村干部有错与无为问责办法》。对农村干部违反有关法律、法规、政策和规章制度及其程序行使职权，造成工作失误，或损害工作对象的合法权益，在社会上造成不良影响和后果未达到法律、法规追究范围的有错行为；对不履行或不正确、及时、有效地履行工作职责，导致工作延误、效率低下的行为；对工作能力与所负工作责任不相适应，导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的一种工作状况的无为行为进行问责的内容、方式、程序等予以了明确规定。

　　凡是违反办法规定的有错和无为行为的，将按照集体责任和个人责任的划分。采取责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评、取消或部分取消以奖代补报酬等方式进行问责。对情节比较严重、影响较大的，将采取提出停职、引咎辞职或责令辞职、免职或罢免建议，依法按程序进行问责，问责方式视情节轻重可单独使用，也可合并使用。对村级班子集体决定的有错无为事项进行问责时，不仅要追究集体责任，同时还要追究村党支部书记的责任。问责过程中发现已构成违反纪律和法律的，移送相关部门追究相应的纪律责任和法律责任。